近日，由成資兩地人社局共同推薦的“國家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)‘線上園’項(xiàng)目”經(jīng)過層層選拔，榮獲全國人力資源服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽四川選拔賽初創(chuàng)組一等獎(jiǎng)，將代表四川省“出征”全國賽。

近年來，在市委組織部及市人社局的支持下，資陽發(fā)展萇睿人力資源公司以深化市屬國企改革為主線，主動(dòng)融入成資同城化發(fā)展大局，積極探索人力資源產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營模式創(chuàng)新：與成都國家級(jí)人力資源產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營公司共同構(gòu)建人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)“線上園”，有效融入四川省創(chuàng)新共同體，快速鏈接國家級(jí)園區(qū)優(yōu)質(zhì)資源；通過“數(shù)據(jù)共通、服務(wù)共營、市場共治”，有效統(tǒng)籌各縣區(qū)資源，實(shí)現(xiàn)本地人力資本要素盤點(diǎn)、分析、調(diào)度、應(yīng)用；跨區(qū)域與眉山、西昌等國投公司實(shí)現(xiàn)股權(quán)合作、產(chǎn)業(yè)協(xié)同，在全省構(gòu)建了首個(gè)“12345”樣板模式（即“一園一飛地、供需兩側(cè)、運(yùn)營三陣地、管理四級(jí)體系和五大信息資源庫”）。最終帶著“資陽模式成功落地是‘線上園’項(xiàng)目核心支撐”的行業(yè)認(rèn)同，與成都國家級(jí)人力資源產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營方共同參賽。

下一步，以四川省創(chuàng)新共同體人才公司和資陽發(fā)展萇睿人力資源公司為核心的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)將積極備戰(zhàn)，通過復(fù)制升級(jí)資陽模式，和各個(gè)市（州）、縣（區(qū)）攜手聚力打造全省人力資源供應(yīng)鏈“一張網(wǎng)”、人力資源大數(shù)據(jù)“一個(gè)平臺(tái)”，構(gòu)建立足川渝、輻射全國的國家級(jí)人力資源服務(wù)共同體，為推動(dòng)新時(shí)代四川人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)創(chuàng)新智慧。